2021년 노동법 개정안1 2021 노동법은 어떻게 바뀌는가? 주요개정 사항 7가지 오늘은 지난 2020년과 비교해 2021년 노동법은 어떻게 개정되었는지 궁금해 하시는 분들이 많으신데요. 이 글을 통해 2021 노동법 주요 사항 중에서 중요한 것만 7가지로 추려서 정리해 드리겠습니다. 직장인 뿐만이 아니라 소상공인, 경영인 분들에게 도움이 되길 바랍니다. 2021 노동법 주요 개정 사항 요약 1. 최저임금 인상 2. 공휴일(빨간날) 적용 범위 확대 3. 탄력적 근로시간제(최대 6개월까지) 4. 주 52시간 단축근무제 확대 적용 5. 1년 미만자 연차휴가 사용촉진제 도입 6. 가족돌봄휴가 탄력적 사용 7. 육아휴직 2회로 분할 사용 최저임금 인상 고용주 & 피고용인 무관하게 가장 관심을 가지는 부분이 아마 최저임금 인상일 거 같습니다. 최저임금이 2020년 8,590원에서 2021년 기.. 2021. 3. 19. 이전 1 다음
